✔️ Costituzione del rapporto di lavoro:
consulenza nella scelta delle tipologie contrattuali, predisposizione delle lettere di assunzione e gestione degli adempimenti obbligatori.
✔️ Gestione contrattuale:
applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), inquadramento del personale e definizione delle condizioni economiche e normative.
✔️ Variazioni del rapporto di lavoro:
gestione di trasformazioni contrattuali, proroghe, trasferimenti, variazioni di mansioni e modifiche dell'orario di lavoro.
✔️ Assenze e sospensioni:
assistenza nella gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, congedi e altri istituti previsti dalla normativa.
✔️ Procedimenti disciplinari:
supporto nella predisposizione delle contestazioni e nella gestione delle procedure disciplinari.
✔️ Cessazione del rapporto di lavoro:
consulenza in materia di dimissioni, licenziamenti, risoluzioni consensuali e relativi adempimenti.
✔️ Assistenza normativa:
aggiornamento e supporto nell'interpretazione delle disposizioni legislative e contrattuali applicabili.